笔者按：人在职场，哪能不犯错？可是你也不得不承认，职场之路充满荆棘，一不小心就容易马失前蹄。因为，在职场中，有些错误本就不应该犯，或者说是根本犯不起。

老师教导学生：吃一堑，长一智，在哪里摔倒，就在哪里爬起来！

别人劝慰我们：失败乃成功之母，犯错误就是交学费！我们告诉自己：错误是垫脚石，是走向成功的阶梯，多犯错误才会多进步！

的确，错误是这个世界的一部分，与错误共生是人类不得不接受的命运。允许犯错误是中国人旧有的观念，可是要知道：在我们的工作中，并不是多犯错误才能进步，有些错误我们一旦犯了，就可能没有再回头的余地了，哪还谈得上进步呢。

所以，不能因为犯错误在所难免就肆无忌惮地去犯：也不能因为错误会贻误进步而畏缩不前。正确的观念是：大胆工作，避免犯错；知道有错，坚决不做；一旦有错，立即改过。

职场刀光剑影，管理铁面无情。在工作中，有些错误越早犯越好，有些错误只能犯一次，有些错误我们是千万不能犯！不要老想着自己原谅自己，别以为有人会为你的错误“买单”！

我们在工作中究竟应该回避和克服哪些错误呢？

重复的错误不能犯：有些错误只能犯一次，人不能在同一地方跌倒两次。

同样的错误只能犯一次，是经验问题；同样的错误犯两次以上，是能力问题。不懂得总结经验，在同一个地方跌倒两次的人是真正的傻瓜。

人们常说“吃一堑，长一智”、“哪里跌倒哪里爬起”， 就是告诫人们要善于从错误或失败中吸取教训，以免重蹈覆辙，带来不必要的损失。

这就要求我们在工作中要善于总结和学习，不仅要看到自己的成功之处，更要关注自己曾经犯过的错误，时刻提醒自己不再犯重复性错误。不然的话，就会给领导或同事造成“孺子不可教也”的错觉。

有些错误难以避免，那就最好是越早犯完越好。

著名的墨菲定律：如果坏事有可能发生，不管这种可能性多么小，它总会发生，并引起最大可能的损失。过于相信“犯错是坏事”， 会使你的成功机会减少。早点儿犯错，早点儿成功。

有些错误值得去犯，因为它是难得的富贵财富：木已成舟，错已铸成，空叹于事无补，但我们应该把犯错误看成是获得成功的成本。接受犯错不是容忍犯错，而是要在犯错中有最小的失，有最大的得。方寸不能乱，清醒不能失。

重大错误不能犯：有些错误千万不能犯，因为可能没有给你改正的机会。

我们不可能不犯错，但有些不该犯的错误如果你犯了，那就大错特错，错上加错了。在工作上，我们要尽量避免犯那些关键性的、原则性的、方向性的错误。 (就是那些对公司或他人造成无法挽回的最大损失错误）

举几个例子：如果你是负责财务工作的，由于工作粗心导致财务数据错误，给公司造成重大经济损失；如果你是项目管理者或运营人员，由于错误指挥或违章作业，造成重大人身伤亡事故……对于一个从业者来说，这些多是要丢饭碗、失岗位的致命性错误！

如果你不想让自己的职业生涯踯躅不前，如果你想拥有更好更快的职业发展进程，那就请在工作中坚持“有心、用心、细心”。