笔者按：公司是船，自己是操纵船在海上航行的水手，船的航向、坚固、装载货物的多少、乘客的评价、遇到风暴的机率、甚至与其它船之间的竞争合作关系都与水手息息相关，水手掌握船的命运、而船承载着水手的理想。

阿伯拉肖夫曾经担任美国海军舰队司令的军事助理，美国前国防部长的军事助理，后来被委派去担任当时美国海军装备最先进的“本福尔德号”驱逐舰的舰长。刚一上任，他就面临着非常严重的挑战。虽然这艘舰艇装备精良，但士气低靡，310名官兵中很多人都希望提前退役。然而，两年之后，这艘舰艇的情况发生了彻底改变：官兵上下一心，整个团队士气高昂，成为了美国海军的一支王牌驱逐舰。虽然阿伯拉肖夫把自己的成功经验总结了10条，但概括起来就是一句话：“这是你的船”！阿伯拉肖夫上任伊始，就对士兵说，这是你的船，所以你要对它负责，你要与这艘船共命运，你要与这艘船上的官兵共命运，你必须对自己的行为负责。从那之后，“这是你的船”就成了“本福尔德号”的一句响亮口号，全体水兵都把管理好“本福尔德号”当成是自己的神圣职责。

“这是你的船”，我觉得这个故事很有借鉴意义。任何一个公司，都像一条航船，它承载着我们的生活，也承载着我们的梦想与期盼，与我们大家的利益息息相关，自从我们踏上公司这艘船开始，命运就将我们和公司紧紧地联系在一起，船上的每一个人，无论职务高低，就如同船长和船员，首先就应该对工作具有强烈的责任感。认真负责地对待自己的工作并担负起相应的责任。我们必须明白，工作的最终目的并不仅是为了公司的发展，也是为了自身的进步和成长。我们在努力为公司服务，为公司创造价值的同时，也历练了个人的专业素养，彰显了自身的价值，从而获取了应得的利益，提升了自己的生活品质，或者说实现了自己的理想。

阿伯拉肖夫无疑是个卓越的领导者，而任何卓越的领导者，之前都必然是个优秀的员工，如果把企业比作“船”的话，那么这艘船上所承载的除了“舰长”外，更有许许多多的普通“水兵”。让我们先从好“水兵”做起，认真地履行好自己的职责，同舟共济，共赴时艰，那又何愁不能乘风破浪，最终到达成功的彼岸呢？